Praca dla inżyniera

Wiesz jak zważyć słonia bez wagi? To znak, że potrafisz myśleć niekonwencjonalnie i jesteś cenny dla headhunterów.

Dell, Facebook, Google… to miejsca, w których praca jest spełnieniem marzeń i trampoliną do oszałamiającej kariery. Światowi giganci wiedzą, że ich sukces zależy w dużej mierze od potencjału ich pracowników, dlatego nie szczędzą czasu i pieniędzy, by znaleźć tych, którzy są najlepszymi z najlepszych. Creme de la creme wśród pracowników to ci, którzy cechują się szybkością reagowania i trzeźwego myślenia, szczególnie pod presją czasu, a sposobem na weryfikację takich umiejętności są bardzo nietypowe pytania. To tylko kwestia czasu aż rekruterzy i headhunterzy z polskich firm będą zadawać równie nieszablonowe pytania, by spośród tłumu kandydatów wybrać tego jednego jedynego.

Oto lista 10 pytań, które stały się już legendarne:

  • Na stole leży stary model iPhone’a. Jakie materiały widzisz? (Apple)

 

  • Zaczynasz na najwyższym poziomie rusztowania, składającego się z kratek sześć na sześć. Możesz poruszać się albo w prawo, albo w dół. Jak dużo ścieżek trzeba pokonać, aby dotrzeć do końcowego punktu na dole po prawej? (Apple)

 

  • Jak opisałbyś siłomierz ośmioletniemu dziecku? (Tesla Motors)

 

  • Załóżmy, że otrzymałeś pudełko ołówków. Wymień 10 rzeczy, które mógłbyś z nimi zrobić, a które nie są ich tradycyjnym zastosowaniem (Google)

 

  • Masz 25 koni. W każdym wyścigu może biec 5 koni. Ile minimalnie wyścigów musi się odbyć, abyś mógł wybrać z 25 koni 3 najszybsze? (Bloomberg)

 

  • Jak trzy kawałki tortu podzielić na 8 równych części? (Blackrock)

 

  • Załóżmy że wybieram liczbę między 1 a 1000 – ile pytań musisz minimalnie zadać by zgadnąć która liczbę mam na myśli, jeśli jedyne co mogę odpowiadać to „wyższa” lub „niższa”? (Facebook)

 

  • Jeśli w turnieju bierze udział 5623 graczy to ile rund trzeba rozegrać, by wybrać zwycięzcę? (Amazon)

 

  • Jak zważyć słonia bez wagi? (IBM)

 

  • Wyjaśnij ośmioletniemu siostrzeńcowi, za pomocą trzech zdań, czym jest baza danych (Dell)

Jesteś w stanie odpowiedzieć na większość pytań? Pamiętaj, że pomyślne przejście rozmowy rekrutacyjnej niejednokrotnie jest wypadkową wielu pozornie niezależnych od siebie czynników, na które często mamy ograniczony wpływ. Znając te pytania i tak jesteś już krok przed innymi. Nie oznacza to jednak, że nie czekają na Ciebie jeszcze inne pułapki. Poznaj 5 niewybaczalnych błędów popełnianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej.